近日，馬平2標(biāo)二分部工會分會榮獲交通運(yùn)輸部、中國海員建設(shè)工會授予的“全國公路系統(tǒng)模范職工小家”稱號，是廣西8家獲獎單位之一。公司榮獲“全國公路交通系統(tǒng)重點(diǎn)工程勞動競賽先進(jìn)單位”稱號，是廣西4家獲獎單位之一。本次榮譽(yù)由中國海員建設(shè)工會全國委員會、交通運(yùn)輸部精神文明建設(shè)辦公室聯(lián)合組織評選，充分肯定了我公司以及馬平2標(biāo)二分部在精神文明建設(shè)工作上取得的成績，激勵著工會工作更上一層樓。
馬平2標(biāo)二分部工會分會堅持繼承公司工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新改革工作思路相結(jié)合，將職工小家建設(shè)納入日常生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)中，使之相輔相成，互相促進(jìn)。
注重以人為本，營造“家”的氛圍
在駐地環(huán)境上，馬平2標(biāo)二分部工會分會注重人本化，在有限的空間內(nèi)對辦公區(qū)、生活區(qū)、健身區(qū)、休閑區(qū)等各功能區(qū)域進(jìn)行了合理地布局和規(guī)劃。辦公室寬敞明亮，配備先進(jìn)辦公設(shè)備，辦公條件良好，職工住宿條件優(yōu)良，人均辦公面積為24m²，居住面積為12m²。健身區(qū)設(shè)有籃球場、足球場、羽毛球場、氣排球場、乒乓球場等運(yùn)動健身場所，并創(chuàng)新安置8組健身器械為職工提供“健身路徑”，充分滿足職工業(yè)余強(qiáng)身健體的需要。“職工之家”內(nèi)有電視、報刊、棋牌桌等學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施。
為了充分營造“家”的文化氛圍，工會分會在駐地建設(shè)中注重人文氣息的植入，古樸典雅的木質(zhì)涼亭、翠竹綠樹相得益彰，企業(yè)文化隨處可見，讓人一進(jìn)到駐地就有回家的感覺，增強(qiáng)職工的歸屬感和親切感。
相親相愛一家人，團(tuán)結(jié)互助情誼深
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是團(tuán)隊精神建設(shè)的核心。分會主席韋樹分經(jīng)常找職工們談心，要求他們一切以項目利益為主，團(tuán)結(jié)一心，為項目的效益貢獻(xiàn)自己的力量。項目班子民主共事，重大問題集中討論，共同決策。上級領(lǐng)導(dǎo)多次檢查考核，都對馬平2標(biāo)二分部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊精神作了肯定。
元旦、五一、國慶、中秋、冬至等節(jié)假日都安排廚房加菜，搞活動。平時工會分會領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片，和他們一起聊天談心，加強(qiáng)溝通加深了解，特別是對于年輕職工，鼓勵他們虛心學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，主動要求上進(jìn)。分會還組織員工探望職工生病家屬，捐獻(xiàn)慰問金，幫助職工解決醫(yī)藥費(fèi)困難；為員工張羅工地婚禮，共同見證員工的幸福時刻。
加強(qiáng)職工素質(zhì)提升，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊
為了進(jìn)一步促進(jìn)工程管理科學(xué)化、現(xiàn)代化，規(guī)范管理行為，提高管理效能，打造項目管理品牌，馬平2標(biāo)二分部工會分會在項目黨支部的指導(dǎo)下通過組織政治理論學(xué)習(xí)、內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、外單位參觀學(xué)習(xí)、崗位實(shí)操技能競賽、業(yè)務(wù)知識考試等形式，開展人才培養(yǎng)計劃，打造“學(xué)習(xí)型”管理團(tuán)隊。
項目職工參加了橋梁施工、路基施工、橋梁電算軟件應(yīng)用培訓(xùn)、公路安全生產(chǎn)管理、工程計量、試驗、測量技能等專項培訓(xùn)20余期及各種質(zhì)量安全交底，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。項目部在組織了員工學(xué)習(xí)規(guī)范、復(fù)核圖紙、宣貫“四化”建設(shè)文件后，舉辦了施工管理實(shí)操技能競賽和管理人員崗位技能比武，員工在動手操作中得到鍛煉和提高，同時成績優(yōu)異的員工還獲得項目的表彰獎勵。在學(xué)習(xí)工作中，每個人都根據(jù)自身情況和崗位要求尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)有針對性，效果得到鞏固。
勇?lián)鐣?zé)任 職工小家傳播愛
工會分會致力于通過職工小家向職工及社會傳遞愛心，積極開展各類公益活動，提升職工社會責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。2012年2月16日，項目組織員工為總監(jiān)辦身患重病的員工捐款19200元；兩年共資助地方周鹿鎮(zhèn)、永州鎮(zhèn)開展農(nóng)村體育運(yùn)動共13000元；關(guān)愛女職工身心健康，項目部組織女員工到區(qū)內(nèi)外風(fēng)景名勝開展“三八”節(jié)慶祝活動，放松身心；5月1日，項目部為員工開展了棋牌球類競技活動及上林游玩活動，在勞動節(jié)里給辛勤工作的員工們一次身心放松的快樂之旅，另外，項目班子還帶上瓜果飲料等解暑降溫慰問品去看望在一線堅守崗位的農(nóng)民工兄弟，給他們送上了節(jié)日的問候，搭建起項目和勞務(wù)隊之間的兄弟情義；并在6月1日兒童節(jié)當(dāng)天，為地方琴馬小學(xué)捐獻(xiàn)了愛心文具、愛心體育用品等，幫助小朋友享受快樂的童年；中秋國慶雙節(jié)中，分會成員帶上月餅、水果、飲料等豐富的慰問品，走訪慰問了節(jié)假日依然堅守崗位的農(nóng)民工兄弟。工會分會秉持公司工會“修筑一條路，造福一方百姓”的信念，積極幫助地方群眾排憂解難，為地方辦實(shí)事，整修道路、修葺灌溉水利，關(guān)愛留守老人小孩，構(gòu)建起與地方和諧共進(jìn)的橋梁。
眾志成城抓生產(chǎn) 勞動競賽奪第一
為營造一個趕進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全、創(chuàng)效益、比文明的旱季施工高潮氛圍，馬平2標(biāo)二分部響應(yīng)公司開展年度旱季施工勞動競賽活動號召，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、工區(qū)、拌合站加強(qiáng)溝通，做好施工計劃，眾志成城迎戰(zhàn)旱季。在全體職工的共同努力下，2012年勞動競賽期間完成產(chǎn)值15871萬元，完成率為141%，勇奪全公司第一，并超額完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
項目在落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人本化”建設(shè)要求過程中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”工作思路為指導(dǎo)，樹立起了全線高速公路建設(shè)的標(biāo)桿和融資合作項目的典范，以進(jìn)度快、質(zhì)量高、施工文明獲得業(yè)主單位高度肯定。
馬平2標(biāo)二分部工會分會以創(chuàng)建“文明職工小家”為依托，提升職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)了工程建設(shè)中心任務(wù)的順利開展，將以取得的榮譽(yù)為動力，不斷創(chuàng)新工會工作，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)更上一層樓。
（石肯）